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fifa手游球员推荐阵容:大通深化改革增強百姓獲得感

來源:西寧晚報    作者:樊婭楠    發布時間:2019-05-27 07:09    編輯:紫涵

fifa手游经验卡 www.swrdj.icu   青海新聞網·青海新聞客戶端訊 改革發展,民生是落腳點。近年來,大通縣聚焦醫療、教育、社保、就業、戶籍等改善民生領域,從人民群眾最關心、最期待的問題入手,不斷推出一系列改革舉措,解決了關系人民群眾切身利益的難題,努力讓改革發展成果更多更公平惠及人民群眾,增進了人民福祉。

  深化“放管服”改革,加快企業登記電子化改革,實現網上提交申請、網上審查受理和網上核準。梳理《大通縣推行“最多跑一次”政務便民服務事項(997項)》,逐項編制《政府服務“最多跑一次”事項辦事指南》。協調稅務局進駐辦事大廳,構建房屋交易、稅收和不動產登記辦理“一站式”服務。深化社會保障制度改革,20個鄉鎮實行“以卡代扣”,全縣城鄉居民參保率達99%,60歲以上享受待遇人數42615人,人均月領取養老保險待遇186元。推進醫養結合改革,為失能、高齡及計劃生育特殊家庭等老年人提供定期檢查、上門巡診等照護服務。深化四級醫聯體改革,擬定《大通縣縣級公立醫院院長年薪制實施方案(試行)》,各項醫療改革順利推進。截至去年12月底,全縣公立醫院藥占比下降到29%,百元醫療收入中消耗的衛生材料費用控制在22元,醫療服務收入占比達31%,縣域內就診率達92%,有效緩解了基層群眾“看病難、看病貴、看病遠”的問題。

  同時,推進義務教育集團化辦學改革,斜溝鄉中心學校等5所學校加入西寧市五個教育集團。啟動縣級集團化辦學試點工作,成立大通二中、大通六中等教育集團。加快水利工程建設管理體制改革,擬定水利工程建設“四制”管理規章制度,理順局屬水利工程建設部門職能職責,水利工程建設和管理水平明顯提高。加快事業單位人員職稱制度改革,逐步實現事業單位人事管理的規范化、科學化。推進戶籍制度改革,調整放寬戶口遷移政策,實施居住證制度,完善“以房定人”為基準的常住人口、暫住人口、寄住人口基礎信息,穩步推進城鎮基本公共服務常住人口全覆蓋。深化城鄉綜合執法管理體制改革,完善城管綜合執法職能,將大通縣城建管理監察大隊更名為大通縣城鄉管理綜合行政執法大隊,成立大通縣市政設施維護運行服務中心,重新框定職責,并上報編辦。

  此外,還優化城市環境秩序,創新全域旅游發展和投入機制,全力推進旅游投資機制創新工作。

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